Sozial-räumlichen Faktoren evidenzbasiert verbessern, um Innovation, Erholung und Gesundheit, Lernen, Leistung, Teilhabe, Zufriedenheit und Wohlbefinden zu fördern
Vorhandene Ressourcen identifizieren und einbeziehen
Alt und Jung befähigen, sozio-räumliche Ressourcen besser nutzen und mitgestalten zu können
Organisationsprozesse so gestalten, dass keine Abhängigkeit von externer Begleitung entsteht.